Marketing Manager:in – Kampagnenplanung & Loyalty-Programm

Als Marketing Manager:in – Kampagnenplanung & Loyalty-Programm ist Deine Vorstellungskraft gefragt. Entwickele Kampagnen und unterstütze die Standorte dabei diese umzusetzen. Auch bei firmeninternen Events arbeitest Du aktiv mit.

Deine Aufgaben:

Konzeption, Adaption und Erstellung von filmbezogenen und generischen Werbemitteln und Anzeigen inkl. Abstimmung mit unseren Druckereien und Grafikagenturen
Operative Betreuung und Weiterentwicklung unseres B2B & B2C Gutscheingeschäfts inkl. Entwicklung und Umsetzung entsprechender Kampagnen
Inhaltliche Neukonzeption und operative Einführung unseres Loyalty-Programms (CineCard premium-club)
Ansprechpartner & Gestalter des KINOPOLIS-Kids-Bereich
Unterstützung in der Planung, Organisation & Durchführung von firmeninternen Events

Das bieten wir Dir:

Ein familiäres, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem attraktiven Entertainmentunternehmen
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen & kreativen Team
Benefits, wie eine persönliche Kinoflatrate, freie Getränke, regelmäßige Team-Events und spannende Coachings
Interne Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten & Weihnachtsgeld
Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit bester Verkehrsanbindung inkl. Fahrtkostenübernahme

Das bringst Du mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation durch Ausbildung und/oder erste berufliche Erfahrung im Marketing
Freundliche, aufgeschlossene und service-orientierte Persönlichkeit mit einer gesunden Mischung aus Teamgeist und Ehrgeiz
Sicheres und offenes Auftreten im Kontakt mit Dienstleistern und Partnern

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit entsprechender Gehaltsvorstellung, und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Keine offenen Stellen verfügbar

Zurzeit haben wir zu dieser Position leider keine Jobs zu besetzen.

Marketing Manager:in – Kampagnenplanung & Loyalty-Programm

Kontakt Bewerbung

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Deine Bewerbung – Deine Entscheidung

Entscheide selbst wie du dich bei uns bewerben möchtest: per klassischen Lebenslauf oder Kurzprofil

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Option 1 Kurzprofil erstellen

Keinen Lebenslauft zur Hand? Erstelle hier in wenigen Schritten ein Kurzprofil.

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Option 2 Lebenslauf hochladen

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Lebenslauf auswählen Lebenslauf (max. 25 MB / Dateitypen: pdf, docx, page, jpeg, png)

Hiermit bestätige ich, dass ich zum Zeitpunkt der Bewerbung volljährig bin. Dies ist notwendig, da die üblichen Beschäftigungszeiten im Kino überwiegend abends und am Wochenende und an Feiertagen liegen. Damit ist eine Beschäftigung unter 18 Jahren laut JuSchG nicht möglich.*

Mit Absenden des Bewerbungsformulars erkläre ich mich damit einverstanden, dass die oben genannten personenbezogenen Daten zur Bearbeitung meiner Bewerbungsanfrage verwendet und ggfs. entsprechend der Stellenausschreibung, an verbundene Unternehmensgesellschaften übermittelt werden. Weiterführende Informationen können Sie unserer Datenschutzerklärung entnehmen*

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Wir haben einiges zu bieten

Unsere Mitarbeiter:innen sind der maßgebliche Erfolgsfaktor unserer Arbeit. Eine Atmosphäre zu schaffen, in der Du Dich voll und ganz auf Deine Aufgaben konzentrieren kannst ist für uns ebenso selbstverständlich, wie eine umfassende Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich.

Außerdem bieten wir Dir vielfältige Benefits:

Gratis Kinobesuche

Mitarbeiter erhalten im Rahmen Ihres Beschäftigungsverhältnisses Freikarten für Kinobesuche außerhalb der Arbeitszeit.

Personalgetränke während der Arbeitszeit

Während der Arbeitszeit erhalten Mitarbeiter eine Auswahl an kostenfreien Getränken.

Rabatte an der Snacktheke

Während der Pausen oder bei privaten Kinobesuchen erhalten Mitarbeiter Rabatte auf eine Auswahl an Produkten wie Popcorn, Nachos, Getränke, Eis, etc.

Sonderzahlung am Jahresende

Zum Jahresende erhalten alle Mitarbeiter eine Sonderzahlung.

Nachtzuschläge über die gesetzlichen Regelungen hinaus

Für Arbeitszeiten zwischen 0:00 und 6:00 wird ein Zuschlag von 50% gezahlt.

Regelmäßige Veranstaltungen für Mitarbeiter

Im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeitervorstellungen werden neue Trailer und Filme gezeigt und über weitere Neuigkeiten rund um das Unternehmen informiert. Weihnachtsfeiern sind natürlich eine Selbstverständlichkeit.