Cinema Manager:in

Als erfolgreiches und expandierendes Familienunternehmen betreiben wir seit über 100 Jahren Kinos unterschiedlichster Art. Derzeit sind wir an 16 Standorten in Deutschland vertreten. Mit der Mischung aus traditionellen Häusern bis hin zum national besucherstärksten Multiplexkino sowie einem Premium Kino-Palast ist die KINOPOLIS-Gruppe einer der größten Anbieter im nationalen Markt – und wir wachsen weiter. Wir wollen das Kino der Zukunft und die Arbeit der Zukunft vereinen und suchen Dich als Cinema Manager:in.

Als verantwortliche:r Leiter:in vor Ort bist Du der Dreh- und Angelpunkt im Kinogeschehen. Dabei setzt Du in “Deinem Kino” einen besonderen Fokus auf Deine Gäste und achtest auf eine exzellente Servicequalität. Du siehst Dich als Motivator:in Deines Teams und entwickelst mit ihm neue Strukturen.

Deine Aufgaben

  • Du bist verantwortlich für den wirtschaftlichen Betrieb des Kinos und für die innerbetrieblichen Abläufe, erstellst Reportings und Auswertungen
  • Du ermöglichst es Deinen Mitarbeiter:innen, selbstbestimmt und selbstorganisiert zu arbeiten und kannst dafür die richtigen Leitplanken setzen
  • Du bist perfekte:r Gastgeber:in und steckst Dein Team mit Deinem exzellenten Serviceanspruch und Deiner positiven Ausstrahlung an
  • Als moderne und erfahrene Führungspersönlichkeit begeisterst Du andere Menschen von Deinen Ideen und schaffst Gelegenheiten, dass Neues ausprobiert werden kann
  • Du entwickelst das Kino- und Gästeerlebnis genauso beständig weiter wie Deine Mitarbeiter:innen
  • Du kreierst eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und bringst Dich gerne mit Deinem Wissen und DeinenIdeen in die Kinopolis-Gruppe ein (z. B. in regelmäßigenRunden mit Deinen Kolleg:innen und der Geschäftsleitung)

Was Du mitbringst

  • Analytisches Denken – Du verfügst über ein fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Kennzahlen, über ein grundsätzliches Marketingwissen und hast bereits Erfahrung in einer Führungsposition gesammelt
  • Du hast Lust auf Kinobetrieb mit exzellenter Serviceorientierung
  • Du verstehst Dich als moderne Führungspersönlichkeit und möchtest mit Deinem Team neue Arbeitsmethoden austesten und Dich gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen der anderen Kinobetriebe austauschen
  • Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsskills und beherrschst wertschätzendes Feedback
  • Du hast idealerweise schon Veränderungsprozesse in Unternehmen begleitet oder warst involviert und weißt, wie Du verschiedene Stakeholder managest
  • Du hast Lust, Dich auch mit den technischen Aspekten Deines Kinobetriebs auseinanderzusetzen und bleibst in Sachen Kino auf dem Laufenden

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

Hast Du noch Fragen? Boris Belich – Head of Operations beantwortete Sie Dir gerne telefonisch oder per Whatsapp unter +49 1512 5160095

Aktuell suchen wir in:

Bad Homburg - KINOPOLIS Bad Homburg
KINOPOLIS Bad Homburg

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Vollzeit

Hamburg - KINOPOLIS Hamburg
KINOPOLIS Hamburg

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Art der Stelle:
Vollzeit


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Wir haben einiges zu bieten

Unsere Mitarbeiter sind der maßgebliche Erfolgsfaktor unserer Arbeit. Eine Atmosphäre zu schaffen, in der Sie sich voll und ganz auf Ihre Aufgaben konzentrieren können ist für uns ebenso selbstverständlich, wie eine umfassende Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich.

Außerdem bieten wir Ihnen vielfältige Benefits:

Gratis Kinobesuche

Mitarbeiter erhalten im Rahmen Ihres Beschäftigungsverhältnisses Freikarten für Kinobesuche außerhalb der Arbeitszeit.

Personalgetränke während der Arbeitszeit

Während der Arbeitszeit erhalten Mitarbeiter eine Auswahl an kostenfreien Getränken.

Rabatte an der Snacktheke

Während der Pausen oder bei privaten Kinobesuchen erhalten Mitarbeiter Rabatte auf eine Auswahl an Produkten wie Popcorn, Nachos, Getränke, Eis, etc.

Sonderzahlung am Jahresende

Zum Jahresende erhalten alle Mitarbeiter eine Sonderzahlung.

Nachtzuschläge über die gesetzlichen Regelungen hinaus

Für Arbeitszeiten zwischen 0:00 und 6:00 wird ein Zuschlag von 50% gezahlt.

Regelmäßige Veranstaltungen für Mitarbeiter

Im Rahmen von regelmäßigen Mitarbeitervorstellungen werden neue Trailer und Filme gezeigt und über weitere Neuigkeiten rund um das Unternehmen informiert. Weichnachtfeiern sind natürlich eine Selbstverständlichkeit.